第一千六百六十五章会议
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秦自华到刘正宇办公室汇报下去调研的事,是在三天后的下午,刘正宇听了他的汇报后,望着他笑着说道:“自华主任,这次的事,你和同志们辛苦了,这样,你尽快把情况整理一下,然后我们在会上再议议,如果没有问题,就由你主导形成正式报告,向部里汇报。”
这种比较正式的调研报告,按照规定,还得在研究室的班子会上通过,然后再向部里领导汇报,至于部里领导会如何看待这份报告,如何使用这份报告,却不是研究室能决定的事。
听刘正宇的意思,向部里汇报极有可能以自己为主,秦自华自然十分高兴。
作为研究室的副主任,前段时间接替主任位置无望后,让他产生了离开研究室的想法,而要离开研究室,就必须给领导留下好的印象。
研究室是部里的政策理论研究部门,想出成绩并不容易,所以,秦自华认为自己一定要抓住这次机会。
“行,刘主任,我这就回去好好整理,然后再向你汇报。”秦自华有些激动地说道。
虽然他前段时间对刘正宇占了自己的位置有些不满,但他知道既然已是事实,再不满也于事无补,与其怨天尤人,不如抓住机会自寻出路。
因为有了这个心思,他对刘正宇的怨恨也就淡了很多,特别是刘正宇让他主导这次的调研工作后,他更是有了新的认识。
顾虹主任带着余田处长到自己办公室汇报了干部提拔方案后,刘正宇想了想,决定将讨论调研报告和干部提拔两个事都放到会上去。
将最近的工作理了理后,刘正宇打电话把胡海叫来,让他安排召开研究室班子会议。
考虑到研究人事工作的敏感性,刘正宇让胡海把这个会安排在下午四点钟举行。
到了开会时间,刘正宇在胡海的陪同下走进会议室,至于曾志,刘正宇并没有让他参加会议。
进了会议室,刘正宇在自己的位置上坐好,看到参会人员全都到齐,立即宣布开始开会。
第一个事,自然是关于企业调研汇报材料的事,刘正宇让秦自华将情况向大家通报一下,秦自华听到刘正宇这话,立即接过话头,将这次下去调研的情况如实通报一遍,然后就各位面前的调研汇报材料,进行了一番阐述。
他这份准备上报部里的调研报告,会前已送到各位参会人员手里,这时他做介绍,也是例行公事?,当然,按照程序,接下来就是各位领导发表看法。
秦自华介绍完毕后,刘正宇扫了参加的班子成员一眼,用平和的声音说道:“这次去企业调研科技创新的投入情况,是部里给我们研究室下达的重要任务,前期经过自华主任等人的努力工作,已完成了下基层的调研环节,而且自华主任还亲自带着人将调研报告的讨论稿整理出来,刚才自华主任也谈了这个讨论稿的思路,大家都发表一下看法吧,我们争取把意见统一后,尽快把调研报告确定下来,然后向部里领导正式汇报。”
刘正宇说完后,大家的眼光就落到了柳常平副主任的身上。
研究室虽然是专门研究理论政策的部门,但会上的发言,也有一定的惯例,一般而言,都是几个副主任挨着发言后,其余的干部再跟着发言,最后由主任进行总结。
秦自华副主任负责介绍情况,讨论的又是他主导整理出来的调研报告,他的看法和态度其实已在调研报告中,所以,他自然不用再发表看法。剩下的两个副主任,按照惯例,是柳常平发表了意见后,顾虹副主任再接着发表意见。
柳常平知道秦自华对这次的调研工作很下了一番功夫,而且这个调研报告,秦自华会前已与他交换了意见,所以,看到大家将眼光集中到自己身上,自然就简单谈了一些看法后,对这个报告表示赞同。
接下来的顾虹副主任,看到柳常平赞同这份报告,当下在一些枝叶问题上提了一点看法,就表示赞同。
随后的干部,谁也不会去挑刺,刘正宇看到大家对这份调研报告都持肯定的态度,当下笑着说道:“刚才大家都充分发表了自己的看法,这很好,这说明我们这个班子,是团结奋进的班子,是民主和谐的班子。关于这份调研报告,我也说一点自己的看法。”
刘正宇在随后简单谈了几点看法后,就表示这份调研报告,在研究室班子会议上正式通过,同时还宣布向部里领导汇报的事,就由秦自华副主任负责,办公室负责联系部里领导。
秦自华听到刘正宇真的将向部领导汇报的事交给自己,心里自然十分激动,同时对刘正宇的好感顿增。
讨论了这件事后,接下来是研究干部提拔的事,虽然说科级干部研究室班子会议就可以决定,但组织上对研究室的干部职数还是有限制的,也就是说,并不是所有符合提拔条件的干部,都能得到提拔。
这样的结果,就是能不能在这次干部提拔中得到重用,除了看每个干部的工作能力外,还要看其在单位的人脉?,说句不好听的话,那就是要看有没有领导在会上为你说话。
据刘正宇所知,自从要提拔一批干部的风声传出去后,研究室的年轻人都开始躁动起来,就是曾志也有几分激动,被刘正宇不轻不重的敲打一番后,他才变得低调起来。
随着余田处长将人事处的方案汇报出来后,整个会场的气氛就变得凝重起来,刘正宇听余田说完,很是威严地扫了大家一眼道:“提拔培养干部,是一件十分严肃郑重的事,我希望各位本着对党的事业负责的原则,将德才兼备的年轻干部提拔出来。这样,接下来我们一个一个的研究,顾虹主任,这个事由你来主持。”
顾虹听到这话,自然接过话头,拿着面前的材料,点一个名字,就让余田介绍情况。
秦自华到刘正宇办公室汇报下去调研的事,是在三天后的下午,刘正宇听了他的汇报后,望着他笑着说道:“自华主任,这次的事,你和同志们辛苦了,这样,你尽快把情况整理一下,然后我们在会上再议议,如果没有问题,就由你主导形成正式报告,向部里汇报。”
这种比较正式的调研报告,按照规定,还得在研究室的班子会上通过,然后再向部里领导汇报,至于部里领导会如何看待这份报告,如何使用这份报告,却不是研究室能决定的事。
听刘正宇的意思,向部里汇报极有可能以自己为主,秦自华自然十分高兴。
作为研究室的副主任,前段时间接替主任位置无望后,让他产生了离开研究室的想法,而要离开研究室,就必须给领导留下好的印象。
研究室是部里的政策理论研究部门,想出成绩并不容易,所以,秦自华认为自己一定要抓住这次机会。
“行,刘主任,我这就回去好好整理,然后再向你汇报。”秦自华有些激动地说道。
虽然他前段时间对刘正宇占了自己的位置有些不满,但他知道既然已是事实,再不满也于事无补,与其怨天尤人,不如抓住机会自寻出路。
因为有了这个心思,他对刘正宇的怨恨也就淡了很多,特别是刘正宇让他主导这次的调研工作后,他更是有了新的认识。
顾虹主任带着余田处长到自己办公室汇报了干部提拔方案后,刘正宇想了想,决定将讨论调研报告和干部提拔两个事都放到会上去。
将最近的工作理了理后,刘正宇打电话把胡海叫来,让他安排召开研究室班子会议。
考虑到研究人事工作的敏感性,刘正宇让胡海把这个会安排在下午四点钟举行。
到了开会时间,刘正宇在胡海的陪同下走进会议室,至于曾志,刘正宇并没有让他参加会议。
进了会议室,刘正宇在自己的位置上坐好,看到参会人员全都到齐,立即宣布开始开会。
第一个事,自然是关于企业调研汇报材料的事,刘正宇让秦自华将情况向大家通报一下,秦自华听到刘正宇这话,立即接过话头,将这次下去调研的情况如实通报一遍,然后就各位面前的调研汇报材料,进行了一番阐述。
他这份准备上报部里的调研报告,会前已送到各位参会人员手里,这时他做介绍,也是例行公事?,当然,按照程序,接下来就是各位领导发表看法。
秦自华介绍完毕后,刘正宇扫了参加的班子成员一眼,用平和的声音说道:“这次去企业调研科技创新的投入情况,是部里给我们研究室下达的重要任务,前期经过自华主任等人的努力工作,已完成了下基层的调研环节,而且自华主任还亲自带着人将调研报告的讨论稿整理出来,刚才自华主任也谈了这个讨论稿的思路,大家都发表一下看法吧,我们争取把意见统一后,尽快把调研报告确定下来,然后向部里领导正式汇报。”
刘正宇说完后,大家的眼光就落到了柳常平副主任的身上。
研究室虽然是专门研究理论政策的部门,但会上的发言,也有一定的惯例,一般而言,都是几个副主任挨着发言后,其余的干部再跟着发言,最后由主任进行总结。
秦自华副主任负责介绍情况,讨论的又是他主导整理出来的调研报告,他的看法和态度其实已在调研报告中,所以,他自然不用再发表看法。剩下的两个副主任,按照惯例,是柳常平发表了意见后,顾虹副主任再接着发表意见。
柳常平知道秦自华对这次的调研工作很下了一番功夫,而且这个调研报告,秦自华会前已与他交换了意见,所以,看到大家将眼光集中到自己身上,自然就简单谈了一些看法后,对这个报告表示赞同。
接下来的顾虹副主任,看到柳常平赞同这份报告,当下在一些枝叶问题上提了一点看法,就表示赞同。
随后的干部,谁也不会去挑刺,刘正宇看到大家对这份调研报告都持肯定的态度,当下笑着说道:“刚才大家都充分发表了自己的看法,这很好,这说明我们这个班子,是团结奋进的班子,是民主和谐的班子。关于这份调研报告,我也说一点自己的看法。”
刘正宇在随后简单谈了几点看法后,就表示这份调研报告,在研究室班子会议上正式通过,同时还宣布向部里领导汇报的事,就由秦自华副主任负责,办公室负责联系部里领导。
秦自华听到刘正宇真的将向部领导汇报的事交给自己,心里自然十分激动,同时对刘正宇的好感顿增。
讨论了这件事后,接下来是研究干部提拔的事,虽然说科级干部研究室班子会议就可以决定,但组织上对研究室的干部职数还是有限制的,也就是说,并不是所有符合提拔条件的干部,都能得到提拔。
这样的结果,就是能不能在这次干部提拔中得到重用,除了看每个干部的工作能力外,还要看其在单位的人脉?,说句不好听的话,那就是要看有没有领导在会上为你说话。
据刘正宇所知,自从要提拔一批干部的风声传出去后,研究室的年轻人都开始躁动起来,就是曾志也有几分激动,被刘正宇不轻不重的敲打一番后,他才变得低调起来。
随着余田处长将人事处的方案汇报出来后,整个会场的气氛就变得凝重起来,刘正宇听余田说完,很是威严地扫了大家一眼道:“提拔培养干部,是一件十分严肃郑重的事,我希望各位本着对党的事业负责的原则,将德才兼备的年轻干部提拔出来。这样,接下来我们一个一个的研究,顾虹主任,这个事由你来主持。”
顾虹听到这话,自然接过话头,拿着面前的材料,点一个名字,就让余田介绍情况。